Wracam sobie wczoraj z drugiej zmiany w #pracbaza widzę, że przede mną coś ludzie omijają na drodze. Zbliżam się i widzę jeża zwiniętego w kulkę na środku pasa. W sumie to bardziej był mały jeżyk. Zjechałem na bok wziąłem go w bluzę i odniosłem na trawę.

Jeż uratowany!

Taki tam #gównowpis

#heheszki #ukraina #pracbaza

Szkole dziś swojego zmiennika. Bo w firmie jest tylko dwóch operatorów potrafiących obsłużyć moją linię.
Tak więc stoimy przy panelu i to fragment tego co mu tłumaczyłem:
-przy takim usłojeniu, skaner nie zawsze dobrze rozpoznaje co to jest. Tutaj zwiększasz ilość dopuszczonego fladra i skracasz interwał z 350 MILIMETRÓW na przykład na 250 MILILITRÓW.

Troszkę się przejęzyczyłem haha
#heheszki #podlaskiejednostkimiary #pracbaza

Tutaj: https://lurker.land/post/WZxkMyx_u pisałem o imprezie w #pracbaza
i sytuacja się diametralnie zmieniła. Okazało się, że chętnych jest około 30 osób wliczając biuro, zaproszonych gości, pracowników (samej załogi jest około 60 osób) i osoby towarzyszące.
Ludzie nie chcieli iść bo to covidy, szczypawkowe limity, etc.
Zaczęły się wręcz prześladowania (przesadzam). Od poniedziałku kierownik biega po hali i namawia ludzi, żeby przyszli na imprezę, kij z szczypawką aby tylko przyjść.
Ktoś nawet dopisał na liście (potwierdzenie obecności), że obecność obowiązkowa haha

Czyli segregować nas nie będą…

…póki co

a wy co? owocowe czwartki i multisport? nawet sami wiecie co
#pracbaza #książki
Pokaż spoilernie ma dobrego powodu, żeby nie przeczytać tej książki

Zaznaczam, że póki co to plotki z #pracbaza
Za miesiąc szykuje się firmowa impreza z okazji 10-lecia jej powstania. Wszystko pięknie ładnie, zaproszenia rozdane. Aż do dziś.
Po firmie biegał kierownik rozpytując o to kto był szczepiony a kto nie. Jak twierdzi żeby impreza spełniała wymogi sanitarne.
Będąc przelotem na innym wydziale usłyszałem, że faktycznie będzie impreza ale tylko dla ozdrowieńców i zaszczepionych. Bo tak ktoś powiedział.

Jeśli to prawda. To zaczyna się u nas segregacja sanitarna…

Będzie trzeba zacząć się rozglądać za inną pracą jeśli dojdzie do sytuacji "nie możemy Cię zmusić do szczepienia ale możemy wywalić z pracy jeśli tego nie zrobisz".

A tak wygląda ZUG na bloku operacyjnym po 18 miesiącach, kiedy kroplówka pada na wtyczkę.
#praca #bhp #pracbaza #elektryka.

Przewód wyglądał gorzej.

Wiecie jaka kara grozi od pipu za niezapłacenie wynagrodzenia za dwa miesiące i ekwiwalentu za urlop?

1000 złotych

I wyjebane

Został mi tylko sąd
#pracbaza #praca

Jak to było u Bareii, dziś miałem w robocie
Trzydzieste Plenum Spółdzielni "ZENUM"

Na koniec była oficjalka z pracodawcą... A że pracuje w dużej firmie to na zebraniu było że 200 osób...
No i zanim cokolwiek się zaczęło, prezes pyta: kto z państwa jest zaszczepiony?
Patrzę że 70% rąk w górze... (myślę se no nieźle, ciekawie się zaczyna…)
Drugie pytanie prezesa: ok, kto z państwa nie jest zaszczepiony? Podnoszę rękę w górę, oprócz mnie widzę, że z 10 osób nieśmiało trzyma ręce w górze... Potem już były konkrety dotyczące firmy, planów i jakieś tam motywacyjne gadki... Zobaczymy co będzie dalej w kwestii ciśnienia na szczepienie... Póki co czekam na urlop
#gownowpis #covid1984 #plandemia #pracbaza

No chuj mnie strzela (╯°□°）╯︵ ┻━┻ moi byli pracodawcy nie wypłacili mi pieniędzy za trzy miesiące. W tym miesiącu wchodzi do nich inspekcja pracy, niedługo będziemy mieć rozprawę w sądzie, a on pojechał na jakiś event i jeszcze go sponsorował? Kasa za sponsoring porównywalna do tego co są mi winni. Oni są głupi czy ja czegoś nie widzę?
#pytanie #pracbaza #praca #gorzkiezale #zalesie #przegryw

Polityka Amazona zakłada coroczne zwalnianie określonego odsetka pracowników. Prowadzi to do sytuacji, w której amerykański gigant handlowy zatrudnia osoby tylko po to, aby je za jakiś je wyrzucić.

Część pracujących w Amazonie menadżerów mówi, że zdarza im się zatrudniać pracowników tylko po to, aby ich później zwolnić. Wśród kadry firmowej tego typu praktyki określane są jako "hire to fire" (ang. zatrudnij, aby zwolnić).

Pracownicy Amazona wskazują, że funkcjonujący w firmie system promujący osiągnięcia daje zbyt dużą władzę menadżerom w decydowaniu o karierze zawodowej niższych szczeblem pracowników.

Jedna z polityk Amazona zakłada coroczne zwalnianie określonego odsetka pracowników. Trzech menadżerów, z którymi rozmawiał Insider, wskazuje, że presja na zrealizowanie tego postulatu skłania ich do zatrudniania ludzi tylko po to, aby ich później zwolnić.
https://businessinsider.com.pl/twoje-pieniadze/praca/czesc-menadzerow-amazona-zatrudnia-ludzi-tylko-po-to-by-ich-zwolnic/8wvhyy6
#amazon #praca #pracbaza

Czy da się gdzieś zgłosić numer telefonu jako nękający ale z jakimś zadowalającym skutkiem?
Dzisiaj jakieś gnoje zadzwoniły do mnie na służbowy numer, porobili sobie jaja, pobluzgali na mnie, podziękowałem za rozmowę i życzyłem miłego dnia. Teraz chciałbym ja ich pognębić:/
Jakieś pomysły?
#telefony #pracbaza #pytanie

#polska #europa #swiat #polityka #amazon #bekazlewactwa #bekazpodludzi #pracbaza

W zeszłym roku, tak jak w poprzednich, najlepiej płacono w branży informatycznej. Według nowego raportu, średnia pensja w 2020 roku wynosiła tam 9200 złotych brutto, czyli 6600 złotych na rękę. Inne, nowsze dane sugerują jednak, że na szczycie listy najlepiej płacących branż nastąpiła właśnie zmiana.

Informatycy w zeszłym roku wyprzedzili pracowników branży wydobywczej oraz bankowości i ubezpieczeń. Górnicy i finansiści zarabiali średnio w 2020 roku o 600 złotych brutto miesięcznie mniej niż magicy od komputerów. Z nowego raportu firmy Personnel Service wynika, że o 1200 złotych mniej brutto od informatyków zarabiali przeciętnie w zeszłym energetycy, czyli pracujący w działach wytwarzanie ciepła, gazu i prądu. To są dane za zeszły rok, kiedy to pensje ogólnie w gospodarce urosły o pięć procent, a teraz wzrost płac przyspieszył.

Warto dodać, że według nowszych danych GUS dotyczących wynagrodzeń w poszczególnych branżach w marcu 2021 roku, pracownicy teleinformatyki mają już średnią pensję na poziomie 10500 złotych brutto, czyli 7500 złotych netto. 7800 na rękę zarobili średnio pracownicy innej branży, w której przeciętne wynagrodzenia urosły w ciągu roku trwania pandemii aż o 20 procent. Chodzi tu o produkcję farmaceutyków.

Należy zastrzec, że dane z pojedynczego miesiąca mogą być jednak mniej wiarygodne niż całoroczne, np. ze względu na wysokość premii. Nie ulega jednak wątpliwości, że w czasie pandemii, mimo dalszego wzrostu atrakcyjności w branży teleinformatycznej, bardziej odczuwalny wzrost wynagrodzeń dotyczył właśnie produkcji farmaceutycznej.
https://www.rmf24.pl/ekonomia/news-kto-zarabia-lepiej-od-informatykow,nId,5223094
#it #praca #pracbaza #zarobki

#lurker mam właśnie rozmowę z kumplem z #pracbaza odnośnie RODO. Może ktoś z Was wie czy brygadzista może roznosić odcinki z rozliczeniem pracy za poprzedni miesiąc. Czyli składki wszystkie, potrącenia, opłaty i podatki. Ja się kompletnie na tym nie znam.

#szybkiesmieci odcinek 1

Pewnego razu, grupka uczonych założyła, że oświetlenie ma znaczący wpływ na produktywność pracowników.

Żeby sprawdzić założoną przez siebie tezę, ruszyli w teren i dogadali się z pewnym właścicielem fabryki i przystąpiono do pracy. Wymieniono oświetlenie na całej hali i naukowcy przystąpili do badań.
Przez tydzień obserwowali jaki to ma wpływ na produktywność pracowników i wyniki tych że obserwacji, były dla nich niesamowite. Produktywność skoczyła o x procent w górę!
Szefcio zadowolony, naukowcy też. Pracownicy to nie wiem, bo nikt ich nigdy o zdanie nie pytał. I uczeni wrócili do swojego miejsca pracy i zaczęli rozwodzić się nad tym co zaobserwowali.
Wizja nobla niestety została szybko rozwiania, bo w następnym tygodniu, szef wielkiej hali zadzwonił i stwierdził, że jego pracownicy pracują tak jak pracowali, przed wymianą światła.
I co się okazało?
To nie oświetlenie miało wpływ na ich pracę!
Pokaż spoilerTylko to, że byli cały czas pod obserwacją naukowców.

O podobnych błędach w eksperymentach i o uzależnieniach zapraszam do dłuższego wpisu:
https://lurker.land/post/hLhz5ZJEY
#przemyslenia #ciekawostki #tworczoscwlasna #praca #pracbaza

Szef do mnie rano: i tak nikt dzisiaj nie przyjdzie więc nie ma sensu żebyś siedział cały dzień.
Tak więc idę umyć kubek po kawie i zaczynam weekend 4 godziny wcześniej:D
Udanego dnia moi mili.
#shitposting #pracbaza

W nawiązaniu do wczorajszego wpisu: https://lurker.land/post/DwL_17YMX

To ogólnie dziś 2 kierowników i szef się mnie pytał o nadgodziny każdemu odpowiadałem że nie. Dialog z szefem wyglądał tak:
- Zostajesz na nadgodzinach?
- Nie
- A czemu? Praca ci się nie podoba?
- Narazie to nie mam na co narzekać, ale nadgodzin nie będę robił.

Po 8 godzinach pracy, poszedłem do biura i powiedziałem co myślę:
- Jak pan pytał o dyspozycyjność to ja myślałem że chodzi panu o prace zmianowe, a nie że będę musiał codziennie nadgodziny robić. Rozumiem że nie przyszedłem do pracy, albo muszę wcześniej skończyć, ale żebym musiał się tłumaczyć czemu nadgodzin nie chcę robić to trochę nie halo.
- Nie ma problemu, nikt cię nie zmusza, nie chcesz to nie. Po prostu sobie nie dorobisz.
- To w takim razie jak moja przyszłość się tu klaruje, jeśli nie chcę ich robić? Bo nie chcę tracić mojego i państwa czasu.
- Nikt Pana nie zwolni za takie coś, to tylko po pana stronie.
Zapytałem o umowę zrozumiałem że mam okres próbny bez umowy, a jednak nie. Umowę mam przygotowaną i tylko muszę podpisać. Tylko dlaczego nikt mi o tym nie powiedział? oczywiście pytanie zostało bez odpowiedzi, ale cieszę się że mam jasność i narazie sobie pracuję, bo oprócz tej akcji to jeszcze nie mam na co narzekać. Czas pokaże.
#praca #pracbaza wczorajsze tagi #zalesie #gorzkiezale

dyrektor na kwarantannie i przez 8h w pracy nie zrobiłem zupełnie nic, a pół dnia przeleżałem w słońcu na dachu firmy jarając szlugi xD
tak to można żyć
#pracbaza

Ja pierdolę, już mnie nerwy puszczają (╯°□°）╯︵ ┻━┻

Czy ja chcę tak dużo? Zwykłej pracy gdzie nie muszę robić nadgodzin? Dziś poszedłem do nowej pracy.
Żeby naświetlić problem to powiem tak. W pierwszej pracy skończyłem na 12 godzinach pracy i dorobiłem się depresji, a raczej to był gwóźdź do trumny. W drugiej standard to było 9 godzin, ale 50% czasu przepracowanego było powyżej tych godzin. W kolejnej miało nie być nadgodzin i po tygodniu obowiązkiem było pracować 9 godzin i przychodzić w soboty. Dziś idę do nowej pracy. Jestem od 6, a o 13 kierownik przychodzi i mówi:
- Dzisiaj do 16
- no chyba nie. Mam okres próbny, za najniższą i jestem tu 8 godzin.
- Co?
- nie zostanę dłużej niż muszę.
- Ale to masz coś pilnego?
- Nie
- To tak będzie cały czas?
- Tak

I poszedł.

W ogóle to miał być system 3 zmianowy i się okazuje, że nie oni tak zapierdalają od 6 do 22.

Super
#praca #pracbaza #zalesie #gorzkiezale