Pracowałem w HR i to jakis cyrk
Cześć
Przychodzę trochę w ramach pokuty, a trochę żeby się podzielić czymś, co zrobiliśmy po godzinach.
Przez kilka lat pracowałem w szeroko pojętym HR i rekrutacji. Widziałem ten cyrk od środka. Widziałem, jak na spotkaniach główkowano, jak ładnie ubrać w słowa to, że w zespole jest rotacja rzędu 200%, a na podwyżki nie ma budżetu do 2030 roku.
Te wszystkie chwytliwe ogólniki w ofertach pracy to nie jest przypadek. To często wyuczone techniki:
Oferta po angielsku na stanowisko, gdzie i tak gadasz tylko po polsku? Ma Cię lekko onieśmielić i obniżyć Twoje oczekiwania finansowe.
"Młody i dynamiczny zespół"? Często znaczy to po prostu "nie mamy żadnych procedur, wszystko płonie, a seniorzy uciekli".
"Elastyczne godziny"? Elastycznie to Ty będziesz siedział w nadgodzinach w weekend.
Wkurzało mnie to niemiłosiernie. Szukanie pracy to i tak ogromny stres, a przebijanie się przez ten korpo-bełkot to udręka. Zgadaliśmy się więc ze znajomymi i postanowiliśy użyć naszej wiedzy i sztucznej inteligencji, żeby odwrócić zasady gry.
Zbudowaliśmy korposkaner.pl
Jak to działa? Wklejacie link do dowolnej oferty pracy z Pracuj.pl, OLX czy LinkedIna. Skaner w kilka sekund analizuje tekst i:
Zdejmuje maskę: Wypunktowuje największe "red flagi" i tłumaczy HR-owy slang na brutalnie szczery polski język.
Daje Wam b--ń na rozmowę: Skaner układa dla Was 3 inteligentne, bardzo niewygodne pytania do rekrutera, które punktują słabości tej konkretnej oferty.
Liczy hajs: Ma wbudowany kalkulator brutto/netto, żeby od razu wiedzieć, o jakich realnych pieniądzach mowa.
Ważne info: Narzędzie jest i będzie w 100% darmowe. Zero logowania, zero podawania maili, nie zbieramy żadnych Waszych danych. Skaner działa na darmowych limitach API, więc jeśli wpadnie tu dużo osób i serwery klękną na chwilę, to z góry przepraszam!
Jesteśmy mega ciekawi, co o tym myślicie. Możecie wrzucać w komentarzach, jakie najśmieszniejsze "prawdy" wypluło Wam z ofert, które sami sprawdzaliście. Bawcie się i nie dajcie się zrobić w balona na rekrutacjach!
#pracbaza #praca #korpo #hr #januszex #it #korposkaner #programista15k
Cześć
Przychodzę trochę w ramach pokuty, a trochę żeby się podzielić czymś, co zrobiliśmy po godzinach.
Przez kilka lat pracowałem w szeroko pojętym HR i rekrutacji. Widziałem ten cyrk od środka. Widziałem, jak na spotkaniach główkowano, jak ładnie ubrać w słowa to, że w zespole jest rotacja rzędu 200%, a na podwyżki nie ma budżetu do 2030 roku.
Te wszystkie chwytliwe ogólniki w ofertach pracy to nie jest przypadek. To często wyuczone techniki:
Oferta po angielsku na stanowisko, gdzie i tak gadasz tylko po polsku? Ma Cię lekko onieśmielić i obniżyć Twoje oczekiwania finansowe.
"Młody i dynamiczny zespół"? Często znaczy to po prostu "nie mamy żadnych procedur, wszystko płonie, a seniorzy uciekli".
"Elastyczne godziny"? Elastycznie to Ty będziesz siedział w nadgodzinach w weekend.
Wkurzało mnie to niemiłosiernie. Szukanie pracy to i tak ogromny stres, a przebijanie się przez ten korpo-bełkot to udręka. Zgadaliśmy się więc ze znajomymi i postanowiliśy użyć naszej wiedzy i sztucznej inteligencji, żeby odwrócić zasady gry.
Zbudowaliśmy korposkaner.pl
Jak to działa? Wklejacie link do dowolnej oferty pracy z Pracuj.pl, OLX czy LinkedIna. Skaner w kilka sekund analizuje tekst i:
Zdejmuje maskę: Wypunktowuje największe "red flagi" i tłumaczy HR-owy slang na brutalnie szczery polski język.
Daje Wam b--ń na rozmowę: Skaner układa dla Was 3 inteligentne, bardzo niewygodne pytania do rekrutera, które punktują słabości tej konkretnej oferty.
Liczy hajs: Ma wbudowany kalkulator brutto/netto, żeby od razu wiedzieć, o jakich realnych pieniądzach mowa.
Ważne info: Narzędzie jest i będzie w 100% darmowe. Zero logowania, zero podawania maili, nie zbieramy żadnych Waszych danych. Skaner działa na darmowych limitach API, więc jeśli wpadnie tu dużo osób i serwery klękną na chwilę, to z góry przepraszam!
Jesteśmy mega ciekawi, co o tym myślicie. Możecie wrzucać w komentarzach, jakie najśmieszniejsze "prawdy" wypluło Wam z ofert, które sami sprawdzaliście. Bawcie się i nie dajcie się zrobić w balona na rekrutacjach!
#pracbaza #praca #korpo #hr #januszex #it #korposkaner #programista15k
