@YoloDruid, Jeden rabin powie tak, drugi rabin powie nie. Generalnie jest tak, że ochrona danych ma na celu ich przetwarzanie zgodnie z zasadą celowości. To znaczy, że jeżeli jest sobie w firmie pracownik, który np. odpowiada za wynagrodzenia, to on musi wiedzieć komu ma wypłacić i ile. W przeciwnym razie nie będzie w stanie wywiązać się ze swoich obowiązków i w zakresie w jakim jest konieczny dostęp do danych osobowych, to ten dostęp jest zgodny z prawem. Jeżeli w danej firmie tym pracownikiem jest brygadzista to wszystko jest ok, ale nie wolno mu tych danych wykorzystywać do jakichkolwiek innych celów niż te wskazane mu przez pracodawcę.