Stracą pracownika i będą mieli duży problem ze znalezieniem kogoś na jej miejsce - pewnie będą musieli zaoferować znacznie wyższą pensję i to komuś nowemu niesprawdzonemu.
Krzywdy jej raczej nie robią - zapłacą jej pensję za prawie 4 miesiące niepracowania a pielęgniarka z takim doświadczeniem bez problemu znajdzie sobie zatrudnienie w innym miejscu.
zakowskijan72
4
Sleeve
1
sharkando
0
borubar
1
Stracą pracownika i będą mieli duży problem ze znalezieniem kogoś na jej miejsce - pewnie będą musieli zaoferować znacznie wyższą pensję i to komuś nowemu niesprawdzonemu.
Krzywdy jej raczej nie robią - zapłacą jej pensję za prawie 4 miesiące niepracowania a pielęgniarka z takim doświadczeniem bez problemu znajdzie sobie zatrudnienie w innym miejscu.
xallax
1
sharkando
0
remos
0
nie można mieć 98godzin i 35 minut urlopu wypoczynkowego!!!
a już w szczególności jak jest niewykorzystany z 2021 - już pomijam również jego wysokość!
opel
0